Als werkgever ben je altijd op zoek naar de ideale balans tussen kansen en risico’s. Uiteraard probeer je die risico’s zoveel mogelijk uit te sluiten. Ook als het gaat om risico’s op het gebied van werkgeverschap. Dan is payrolling een interessante optie, zeker voor flexibele arbeidskrachten. Met payrolling hoef jij je niet druk te maken over financiële, administratieve en juridische inspanningen en verplichtingen, zodat jij je 100% kunt focussen op je onderneming.
Werf jij je medewerkers zelf en wil jij toch het juridisch werkgeverschap uit handen geven? Dat kan! Met Payroll 2.0 door Worketeers Online biedt Worketeers je maximaal gemak tegen minimale risico’s. Worketeers Online is een digitaal platform waarop werkgevers en werknemers eenvoudig zelf alle arbeidszaken kunnen regelen. Heb jij als werkgever een nieuwe medewerker gevonden die je aan wilt nemen met een payroll-constructie? Log dan in op Worketeers Online en geef aan welk salaris, welke arbeidsvoorwaarden en hoeveel werkuren jullie overeen zijn gekomen. Op basis van die gegevens gaat Worketeers Online dan de arbeidsovereenkomst aan met jouw medewerker.
Vanaf dat moment ontzorgen wij jou van A tot Z. Want Worketeers Online neemt alle administratieve, financiële en juridische inspanningen en verplichtingen van je over. Wij zorgen dat je medewerkers op tijd hun loon krijgen. Premies, verzekeringen, verzuimbegeleiding en een pensioenregeling? Ook dat verzorgen we voor je. Zo zie je nooit iets over het hoofd en kun jij je volledig richten op het ondernemen.
We zetten de voordelen van Payroll 2.0 door Worketeers Online nog eens voor jou op een rijtje:
Je kunt ons bereiken op 058 303 0417.
Open sollicitatie
